Wirtschafts-Mediation

Wirtschaftsmediation

Stuttgart

Verständigung durch Mediation

Mediation ist ein strukturiertes Verfahren zur konstruktiven Beilegung eines Konfliktes, bei dem ein unabhängiger Dritter, der Mediator, die Konfliktparteien in ihrem Lösungsprozess begleitet. Professionelle Mediation bietet Ihnen hervorragende Chancen, Konflikte vollständig und im Einvernehmen mit dem Konfliktpartner zu lösen. Hierbei unterstütze ich Sie mit langjähriger Erfahrung.

In der Mediation von Konflikten sorgen wir dafür, dass Ihre Bedürfnisse und die Ihrer Konfliktpartner sichtbar gemacht und berücksichtigt werden. Der beste Weg, Konflikte zu entschärfen, besteht darin, sie idealerweise gar nicht erst eskalieren zu lassen und möglichst frühzeitig zu bearbeiten. Aber auch hocheskalierte Konflikte können mit einer professionellen Begleitung gut gelöst werden.

Wie stellt sich die Konfliktsituation dar?

  • Es gibt Konflikte zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern in Ihrem Unternehmen
  • Es gibt Auseinandersetzungen zwischen Bereichen / Abteilungen / Teams
  • Es gibt Beschwerden über erhebliche Dissonanzen bis hin zu Mobbing
  • Es gibt Schwierigkeiten im Rahmen von Change Management Projekten
  • Es gibt Streitigkeiten rund um das Thema der Unternehmensnachfolge

Wenn eine oder gleich mehrere dieser Aspekte zutrifft, besteht die große Gefahr, dass Ihr Unternehmen und vor allem die beteiligten Personen zunehmend unter den oft erheblichen Folgen dieser Konfliktsituation leiden – eine Aufgabe, die es möglichst schnell zu lösen gilt. Den direkten, effizienten Weg dorthin bietet die professionelle Mediation.

Wovon Sie profitieren

  • Langjährige Erfahrung im Bereich Konfliktmanagement
  • Umfassende Ausbildung und Zertifizierung als Mediator
  • Professionelle und effiziente Vorgehensweise
  • Situatives Gespür, Feingefühl & Menschenkenntnis
  • Kompetenz und Geschick für echte Konfliktlösungen

Der nächste Schritt zur Konfliktlösung

Gerne können wir einen ersten Termin vereinbaren, in dem wir Ihr Anliegen anschauen und besprechen, welche Vorgehensweise in Ihrem Fall zielführend ist.

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