Team Coaching

Es heißt, dass ein Team mehr ist als die Summe seiner Mitglieder - Aber stimmt das so? Wie entsteht aus einzelnen Mitarbeitern ein Team? Was zeichnet dieses Team aus? Was muss passieren, damit sich jeder dem Team zugehörig fühlt? Wann ist ein Team innovativ und wie muss ein Team arbeiten, um zu gewinnen und gemeinsam Erfolg zu haben?

Im Team Coaching geht es darum, Antworten auf diese Fragen zu finden, um auf Basis eines guten Miteinanders Ziele zu definieren und zu erreichen. Damit dies auch passieren kann, schauen wir uns Ihre Teamsituation und insbesondere die Kommunikation und Kooperation der einzelnen Teammitglieder an und erarbeiten die notwendigen Schritte zur konstruktiven Zusammenarbeit.

Mein Vorgehen ist, gemeinsam mit Ihnen im Rahmen eines Workshops zum Thema Team Coaching bzw. Teamentwicklung die passenden Zielvorstellungen für Ihre Teamarbeit zu erarbeiten, individuelle Lösungen zu finden und diese auszuprobieren. Das Ergebnis ist ein motiviertes Team, in dem jeder Einzelne seinen Beitrag zum Gesamterfolg leistet.

• Sie sind neu in Ihrer Führungsrolle oder haben ein neues Team übernommen
  
• Sie möchten mit Ihrem Team eine Vision oder Strategie entwickeln
• Das Team steht größeren Veränderungen im Unternehmen gegenüber
• Die Teamkonstellationen hat sich durch neue Mitarbeiter verändert
• Das Team soll umstrukturiert oder weiterentwickelt werden
• Sachbezogenen Thematiken wirken sich negativ auf die Teamleistung aus
• Es gibt Differenzen, Konflikte oder gar Ansätze für Mobbing im Team

Durch das Team Coaching erreichen Sie, dass Ihre Mitarbeiter im Team gut zusammenwirken und zielgerichtet miteinander kommunizieren. Sie stimmen sich ab, bearbeiten Themen effizient und sind in der Lage, sich ideal zu ergänzen. Dies gelingt durch ein gemeinsames Verständnis der Ziele, Werte und Spielregeln der Zusammenarbeit. Team Coaching schafft die Basis guter Zusammenarbeit und ermöglicht das für ein Spitzenteam typische Wir-Gefühl.

• Langjährige Erfahrung im Umgang mit Teams
• Ausführliche Kenntnisse der Konfliktbearbeitung
  
• Praxisnahe Lösung von Mobbingproblemen
  
• Ein hohes Maß an Empathie & Menschenkenntnis
  
• Umfassende Kompetenz und Methodenkenntnis
  

Interesse geweckt, …dann lassen Sie uns darüber sprechen!

Gerne können wir einen ersten Termin vereinbaren, in dem wir uns Ihr Anliegen anschauen und das weitere Vorgehen zielführend abstimmen. Im Anschluss erhalten Sie ein transparentes Angebot für Ihr Team Coaching.